城泊公司學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司2022年度工作會議暨職工代表大會精神

2月21日，城泊公司組織召開專題會議貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2022年度工作會議暨職工代表大會精神，并對2022年度經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解部署，責(zé)任到人。

會議明確，要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司2022年工作總體要求上去，聚焦重點(diǎn)、拉高標(biāo)桿，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以市場化經(jīng)營推動改革創(chuàng)新，推進(jìn)國有資本投資運(yùn)營公司改革試點(diǎn)，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，切實(shí)增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力。

會議強(qiáng)調(diào)，隨著新冠疫情影響逐漸減弱，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇逐步向好。一要抓好主營業(yè)務(wù)，尋找新的增長點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；二要著力補(bǔ)齊發(fā)展不夠、體量不夠、人才不多的短板，增加企業(yè)活力；三要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，力戒“六不”行為，堅(jiān)持對標(biāo)對表、做到有求必應(yīng)，在公司上下形成“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、守底線”的工作作風(fēng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。