淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2022年9月27日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為20億元人民幣，現(xiàn)階段有淮北市供水有限責(zé)任公司、淮北市排水有限責(zé)任公司等6家全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍主要是自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)、水處理及其再生利用、天然水收集與分配、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、水質(zhì)污染物監(jiān)測(cè)及檢測(cè)儀器儀表銷售、計(jì)量技術(shù)服務(wù)等等。
根據(jù)淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱水務(wù)集團(tuán)）發(fā)展要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
水務(wù)集團(tuán)公開(kāi)招聘人員崗位表如下：
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序號(hào) |
職位名稱 |
招考人數(shù) |
職位資格條件和要求 |
咨詢電話 |
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政治 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
職稱（資格）證書(shū) |
崗位職責(zé) |
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0101 |
黨群工作部 |
1 |
中共 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、人力資源、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類等相關(guān)專業(yè) |
本科及 |
25周歲及以下 |
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1.負(fù)責(zé)黨建日常工作，落實(shí)集團(tuán)公司黨組織部署專項(xiàng)工作； |
0561——3880031
0561——3880031
0561——3880031 |
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0201 |
紀(jì)檢監(jiān)察部 |
1 |
中共 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、文秘、法律等相關(guān)專業(yè) |
本科及 |
25周歲及以下 |
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1.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司紀(jì)檢組、本部室季度、年度等重要會(huì)議相關(guān)文字材料； |
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0202 |
紀(jì)檢監(jiān)察部 |
1 |
中共 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
本科及 |
25周歲及以下 |
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1.負(fù)責(zé)一般文稿的起草和各種信息的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作； |
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0301 |
綜合辦公室 |
1 |
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漢語(yǔ)言文學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè) |
本科及 |
25周歲及以下 |
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1.負(fù)責(zé)文件的起草、報(bào)審、打印工作； |
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0401 |
財(cái)務(wù)管理部 |
1 |
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會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
本科及 |
25周歲及以下 |
初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司系統(tǒng)日常會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表說(shuō)明； |
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0501 |
經(jīng)營(yíng)管理部 |
1 |
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會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)門類學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、安全工程、法學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
本科及 |
25周歲及以下 |
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1.負(fù)責(zé)本部門各類材料編寫(xiě)、報(bào)表的匯總報(bào)送等工作； |
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0502 |
經(jīng)營(yíng)管理部 |
1 |
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本科及 |
35周歲及以下 |
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1.監(jiān)督供水管道所屬單位做好轄區(qū)內(nèi)日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)工作； |
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0503 |
經(jīng)營(yíng)管理部 |
1 |
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本科及 |
35周歲及以下 |
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1.牽頭建立集團(tuán)公司固定資產(chǎn)臺(tái)帳，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理； |
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0601 |
工程管理部 |
1 |
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土木工程、機(jī)電工程、給排水科學(xué)與工程、水利水電工程、水務(wù)工程、市政工程、工民建等相關(guān)專業(yè) |
本科及 |
35周歲及以下 |
助理工程師或二級(jí)造價(jià)、建造等以上 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量，保證質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目的有效運(yùn)行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任； |
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0602 |
工程管理部 |
1 |
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本科及 |
35周歲及以下 |
1.負(fù)責(zé)辦理開(kāi)工前安全監(jiān)審和安全開(kāi)工審批，編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)； |
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二、招聘條件
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1997年12月1日（含）以后出生”，“35周歲以下”為“1987年12月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序及辦法
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。招聘公告在安徽公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)、新安網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)公示公告信息統(tǒng)一在水務(wù)集團(tuán)報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日上午9點(diǎn)至2023年12月26日下午16點(diǎn)。
2. 報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名人員登錄水務(wù)集團(tuán)http://exam.hbsrlzy.com/網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名板塊報(bào)名。
聯(lián)系地址及電話：淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（淮北市相山區(qū)南黎路128號(hào)）0561-3880031，0561-3880317。
3.報(bào)名所需資料：
（1）水務(wù)集團(tuán)招聘考試報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書(shū)掃描件；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件；
（4）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件；
（5）近期同底2寸免冠彩色電子照片。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）請(qǐng)考生按照?qǐng)?bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等環(huán)節(jié)時(shí)間進(jìn)行報(bào)名考試工作，若因逾期提供材料導(dǎo)致報(bào)名不成功或無(wú)法參加下一環(huán)節(jié)，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名人員聯(lián)系方式需要保持暢通，否則出現(xiàn)一切后果，報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（3）每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。
（二）資格審查
本次招聘工作資格審查分為初審和復(fù)審。
資格初審：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，若有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例，則根據(jù)水務(wù)集團(tuán)實(shí)際工作要求延續(xù)該崗位報(bào)名時(shí)間。
資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，由水務(wù)集團(tuán)黨群工作部對(duì)入圍面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的崗位空缺，按照筆試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
資格審查期間，缺少報(bào)名資料的考生可進(jìn)行補(bǔ)交資料，資格審查工作截止于2024年1月4日下午17:30，截止后不再收取任何報(bào)名信息，考生資料未交齊的視為不報(bào)考。
（三）筆試
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名人員憑本人身份證于2024年1月9日在報(bào)名網(wǎng)站上領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試科目：共2科，公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分）和專業(yè)能力測(cè)試（滿分100分），主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等。此次筆試不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌鷧⒓涌荚嚠?dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī): 筆試按照兩科平均分合成筆試最終成績(jī)，筆試結(jié)束后筆試最終成績(jī)、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）面試
1.面試對(duì)象：按照職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定，最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)考生按照筆試成績(jī)公示中要求的時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證要求時(shí)間參加面試。
3.面試考試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。
4.成績(jī)公示：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成綜合成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)、綜合成績(jī)和入圍體檢與考察人員名單在面試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（五）體檢與考察
1.報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%（筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢考察人選，總成績(jī)有2人及以上相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢考察人選。
2.考察與體檢。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾鞂?duì)象到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢， 體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的， 在報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。
（六）公示及聘用
對(duì)體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束一年內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)水務(wù)集團(tuán)會(huì)議研究后，可進(jìn)行崗位遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
四、工資待遇
受聘人員按照市水務(wù)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)二金，享受年休假，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后崗位工資80%執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則， 嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的， 按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一組織的筆試面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，市水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢全程參與進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督！水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3880576。
